Manchmal habe ich eine Idee und weiß aber noch nicht, ob die Umsetzung auch wirklich gelingen wird. In dieser Woche trafen sich acht Menschen in meiner Räumlichkeit in Saarbrücken; das Besondere: Niemand kennt sich und inhaltlich auch nur die Überschrift...
Großartiger Jahresauftakt 2026: Das Wirtschaftsnetzwerk Saar e.V. startet gemeinsam mit exzellentem Interviewpartner und einem Abend voller spannender Gäste! Donnerstagabend, VIP-Bereich des Ludwigsparkstadions in Saarbrücken: Rund 300 Gäste lauschen den...
Gestern Abend im kreativen Ambiente, Dock 11, in Saarbrücken: Das CEC Saar an der htw saar und win - dein Wirtschaftsnetzwerk, luden ein zu einem kurzweiligen und sehr erhellenden Impulsvortrag ein: Prof. Dr. Wolfgang Appel, seit 2007 Professor für Personal- und...
Sicher kennt das jeder: Du hörst und siehst gerade in diesen Zeiten viele negative Nachrichten und wirst auch in der Begegnung mit manchen Menschen nicht immer positiv beeinflusst. Ändern können wir an vielen schlechten Zuständen oder negativ eingestellten Menschen...
11 Führungskräfte und ein ungewöhnlicher Ort der Ruhe: Ein saarländisches Kloster ist Treffpunkt zur gemeinsamen Reflexion und der Arbeit an Führungsthemen. Ich darf als Trainerin und Impulsgeberin die Gruppe begleiten. „Es ist leichter, wenn es rundherum leiser...
„Das liegt am Alter.“ Dieser Satz klingt harmlos, doch er reduziert Menschen auf Geburtsjahrgänge und schwächt damit Resilienz und Leistung. Aber: Wer Verhalten mit Jahrgängen erklärt, übersieht den Menschen, senkt psychologische Sicherheit und verpasst Potenziale....
Resilienz ist nicht „Unverwundbarkeit“ und auch kein Mythos des stahlharten Willens. Resilienz beschreibt die Fähigkeit, unter Druck handlungsfähig zu bleiben, sich anzupassen und nach Rückschlägen wieder in eine produktive Spur zu finden. Das ist lern- und...
Am Ende eines Jahres befrage ich für gewöhnlich Führungskräfte in Seminaren, Workshops und Coachings aus verschiedenen Unternehmen und Branchen, wie sie ihre Führung in diesem Jahr erleben. Nicht repräsentativ, aber immer wieder spannend. Hier sind die Antworten...
Im Rahmen meiner Trainings für Führungskräfte war ich wieder einmal unterwegs in der Thematik „Mitarbeiterjahresgespräche“. Der Baustein einer modernen Personalentwicklung wird trotz aller Befürworter immer noch heiß diskutiert. Warum? ☹ Viele Führungskräfte...
Kürzlich entdeckte ich in einem Personal-Fachmagazin einen Artikel, der bei mir spontan Widerstand erzeugte. Grund dafür ist die Behauptung, dass die Qualität des Coaching-Outputs von Chatbots und Menschen vergleichbar seien. Über die Begründungen kann ich mich als...