Wissenswertes, Inspirierendes, Freudiges aus Kommunikation, Führung, Resilienz und Coaching.
Im Podcast: „Kommunikation ist alles für mich…“
Im Podcast: „Kommunikation ist alles für mich…“
Ich durfte im Podcast "Verkehrsfunk", von Host Tatjana Contzen, https://www.verkehrskolleg.de/ zu Gast sein. Wir sprechen über Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, das Verhaltensmodell DISG und anderes, was Kommunikation und Persönlichkeit ausmachen. Hier...
Gute Entscheidungen brauchen Kompetenzen
Gute Entscheidungen brauchen Kompetenzen
„Begründungskompetenz“ ist der erste Bestandteil: Er bedeutet, dass Entscheidungen in einem Satz verständlich werden Für Geschäftsführung und HR liegt der Hebel in der Gestaltung von Entscheidungswegen. Entscheidend ist nicht die Menge an Abstimmung, sondern deren...
Führen unter Unsicherheit: Entscheidungssysteme, die Alltag und Strategie verbinden
Führen unter Unsicherheit: Entscheidungssysteme, die Alltag und Strategie verbinden
Unter Unsicherheit werden Entscheidungen schwieriger, weil Zeit und Informationen knapp sind. Mitarbeitende erwarten Orientierung und Konsistenz, auch wenn Rahmenbedingungen wechseln. Unternehmen bleiben handlungsfähig, wenn Entscheidungen nicht als spontane...
Gelungenes Feedback ist auch „Entlastung“
Gelungenes Feedback ist auch „Entlastung“
Feedback nach oben stabilisiert Steuerung und entlastet Führung Gelungenes, regelmäßiges Feedback ist ein wesentliches Steuerungsprinzip für alle Organisationen. Damit das von Erfolg gekrönt ist, brauchen Mitarbeitende Klarheit zum Feedbackprozess und...
Manchmal ärgert es mich dann doch…
Manchmal ärgert es mich dann doch…
Ich habe kürzlich den Beitrag „Was das Saarland von Finnland lernen kann“ in der Saarbrücker Zeitung gelesen und musste mich doch wundern. Der Impuls ist zwar nachvollziehbar: Finnland steht im World Happiness Report 2026 erneut an der Spitze. Und der Artikel setzt...
Eigenverantwortung bedeutet was?
Eigenverantwortung bedeutet was?
Eigenverantwortung ist ein Anspruch, der Strukturen braucht Viele Mitarbeitende wünschen sich Handlungsspielraum, Vertrauen und echte Beteiligung. Gleichzeitig erwarten Unternehmen, dass Verantwortung im Alltag nicht beim Vorgesetzten endet. Zwischen Wunsch und...
Acht Menschen – ein Experiment
Acht Menschen – ein Experiment
Manchmal habe ich eine Idee und weiß aber noch nicht, ob die Umsetzung auch wirklich gelingen wird. In dieser Woche trafen sich acht Menschen in meiner Räumlichkeit in Saarbrücken; das Besondere: Niemand kennt sich und inhaltlich auch nur die Überschrift...
Voneinander lernen: Inspiration von einem Gast der großen Player
Voneinander lernen: Inspiration von einem Gast der großen Player
Großartiger Jahresauftakt 2026: Das Wirtschaftsnetzwerk Saar e.V. startet gemeinsam mit exzellentem Interviewpartner und einem Abend voller spannender Gäste! Donnerstagabend, VIP-Bereich des Ludwigsparkstadions in Saarbrücken: Rund 300 Gäste lauschen den...
Was kommt vor dem Lernen?
Was kommt vor dem Lernen?
Gestern Abend im kreativen Ambiente, Dock 11, in Saarbrücken: Das CEC Saar an der htw saar und win - dein Wirtschaftsnetzwerk, luden ein zu einem kurzweiligen und sehr erhellenden Impulsvortrag ein: Prof. Dr. Wolfgang Appel, seit 2007 Professor für Personal- und...
Wer sucht, der findet – auch das Schöne!
Wer sucht, der findet – auch das Schöne!
Sicher kennt das jeder: Du hörst und siehst gerade in diesen Zeiten viele negative Nachrichten und wirst auch in der Begegnung mit manchen Menschen nicht immer positiv beeinflusst. Ändern können wir an vielen schlechten Zuständen oder negativ eingestellten Menschen...
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