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Für alle, die diese spannenden Inhalte erlernen und ausprobieren möchten!
Wir beleuchten und erarbeiten gemeinsam:
Format: 1 bis 2-Tages-Seminar in Präsenz
Das interaktive Seminar lebt von einem hohen Anteil des gegenseitigen Austauschs und der Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren.
Das 2-Tages-Seminar gibt es nun auch fragebogenbasiert (persolog®-Fragebogen) und mit vielen entsprechenden praktischen Übungen zum Reflektieren:
Mit der Beantwortung des Fragebogens erhält jeder Teilnehmende ein individuelles Ergebniss, auf dessen Grundlage wir dann gemeinsam weiter arbeiten können. Es wird deutlich, welche Resilienzfaktoren ausgeprägt sind und wo noch eigene Potentiale liegen.
Neugierig geworden? Sprechen Sie mich gerne an!
Emotionale Selbstführung zeichnet sich durch einen bewussten Umgang mit den eigenen Emotionen aus. Dieses Verhalten erfordert die Fähigkeit, unterschiedliche Emotionen zu erkennen und zu verstehen, um sie dann auch sinnvoll steuern zu können. Diese Kompetenzen bilden die Voraussetzung, um auch bei anderen Menschen Emotionen beeinflussen zu können. Ein geeignetes Mindset in der Begegnung mit anderen rundet dieses Verhalten ab.
Gemeinsam reflektieren wir in unterschiedlichen Gruppenformaten und Übungen in dem interaktiven Workshop:
Format: 1 bis 2-Tages-Seminar in Präsenz
Das interaktive Seminar lebt von einem hohen Anteil des gegenseitigen Austauschs und der Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren.
Veränderungen finden immer und überall statt – aber leider oft fremdgesteuert und zum gefühlt falschen Zeitpunkt. Manche Veränderungen lassen sich gut meistern, andere stoßen auf Verständnislosigkeit und Widerstand. Umsetzen wird schwerer und anstrengender. Sie fragen sich als Initiatoren von Veränderungen, wie Sie die Beteiligten mitnehmen können, wie Vorbereitung, Durchführung und ein nachhaltiger Abschluss sowie eine gute Kommunikation gelingen können.
Beteiligte möchten Veränderungen einordnen und mit eigenen Widerständen und Bedenken umgehen können und beteiligt werden. Alles nicht ganz einfach und komplex dazu.
Beide Perspektiven gilt es, wertzuschätzen! Dabei ist es hilfreich, das jeweilige Erleben zu reflektieren und Methoden auszuprobieren, die einen Umgang in der Situation erleichtern.
Der Seminartag bedarf einer guten, gemeinsamen Vorbereitung zu den Anliegen der Teilnehmenden in der Veränderungssituation. Es geht um geeignete Wissensbausteine im Thema Veränderung, aber auch um den ganz individuellen Umgang mit Veränderungen. Hier werden die persönliche Einstellung, Selbstverantwortung und der wahrgenommene Einflussbereich gemeinsam beleuchtet. Dieser Blick in der Gruppe oder im Team trägt zur Stärkung aller bei.
Das interaktive Seminar lebt von einem hohen Anteil des gegenseitigen Austauschs!
Format: 1 bis 2-Tages-Seminar, auch als Team-Maßnahme gut geeignet!
Mit dem persolog® Persönlichkeits-Modell (DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
Wir reflektieren in diesem Seminar unterschiedliche Verhalten in den gewählten Kontexten und wie dieses bei Anderen ankommen kann. Sie füllen Ihren eigenen Profil-Verhaltensfragebogen aus; dieser wird direkt von Ihnen ausgewertet. Ein Seminar mit maximalen Aha-Erlebnissen!
Wir beleuchten und erarbeiten gemeinsam:
Format: 1 bis 2-Tages-Seminar in Präsenz.
Das interaktive Seminar lebt von einem hohen Anteil des gegenseitigen Austauschs!
Wir beleuchten und erarbeiten gemeinsam:
Formate: 1 bis 2-Tages-Seminar in Präsenz.
Das interaktive Seminar lebt von einem hohen Anteil des gegenseitigen Austauschs!
Ein stärkender Resilienz-Tag für Eltern in Veränderungssituationen
Eine der größten Veränderungen im Leben ist es, Mutter oder Vater zu werden. Das wirbelt erst einmal alles durcheinander und stellt auch die Welt drumherum auf den Kopf. Oft ist es dann schwierig, eine Balance zwischen Arbeit, Kind(ern) und dem ganzen Rest zu finden. Am Ende bleibt Vieles, was wichtig ist, auf der Strecke. Alles unter einen Hut zu bekommen, erscheint utopisch.
Dieser gemeinsame Tag soll der Beginn sein, die aktuellen Themen anders anzugehen und kleine Verbesserungen auszuprobieren. Der Austausch unter Gleichgesinnten wirkt stärkend, weil das gute Gefühl entsteht, mit den Herausforderungen nicht allein auf der Welt zu sein.
Inhaltlich befassen wir uns u.a. mit diesen Fragen:
Das Seminar ist ein Ein-Tages-Workshop in Präsenz. Dem gemeinsamen Tag geht eine Anliegen- und Themenabfrage per Mail voraus.
Mit einem weiteren Praxistag in einem Abstand von zwei bis drei Monaten wird mehr Nachhaltigkeit und Wirkung sicher gestellt. Dem Angebot kann ein Austausch online oder in Präsenz folgen.
Zwischen Rückzugsmodus und Multitasking versuchen Sie den täglichen Aufgaben gerecht zu werden. Die To-do-Liste ist lang. Dann kommt auch noch das Leben dazwischen. Das alles macht Stress. Vielleicht mehr als Ihnen guttut.
In dem interaktiven Workshop machen wir eine bewusste Stress-Pause und reflektieren gemeinsam:
Der Tag lebt von dem Austausch der Teilnehmenden untereinander und der Bereitschaft, eigene Themen zu reflektieren.
Formate: 1 bis 2-Tages-Workshop in Präsenz. Dem gemeinsamen Tag geht eine Anliegen- und Themenabfrage per E-Mail voraus.
Alle Seminare sind einzeln buchbar. Jede Maßnahme wird auf Ihre individuelle Situation in Ihrer Organisation und Ihrem Unternehmen in Zusammenarbeit mit Ihnen abgstimmt.
Ich freue mich auf Ihren Input!
Isabelle Weyand