Blog - Isabelle Weyand

Voneinander lernen: Inspiration von einem Gast der großen Player

Großartiger Jahresauftakt 2026: Das Wirtschaftsnetzwerk Saar e.V. startet gemeinsam mit exzellentem Interviewpartner und einem Abend voller spannender Gäste! Donnerstagabend, VIP-Bereich des Ludwigsparkstadions in Saarbrücken: Rund 300 Gäste lauschen den...

Allgemein

Was kommt vor dem Lernen?

Gestern Abend im kreativen Ambiente, Dock 11, in Saarbrücken: Das CEC Saar an der htw saar und win - dein Wirtschaftsnetzwerk, luden ein zu einem kurzweiligen und sehr erhellenden Impulsvortrag ein: Prof. Dr. Wolfgang Appel, seit 2007 Professor für Personal- und...

Resilienz

Wer sucht, der findet – auch das Schöne!

Sicher kennt das jeder: Du hörst und siehst gerade in diesen Zeiten viele negative Nachrichten und wirst auch in der Begegnung mit manchen Menschen nicht immer positiv beeinflusst. Ändern können wir an vielen schlechten Zuständen oder negativ eingestellten Menschen...

Führung

Führungskräftewerkstatt im Kloster

11 Führungskräfte und ein ungewöhnlicher Ort der Ruhe: Ein saarländisches Kloster ist Treffpunkt zur gemeinsamen Reflexion und der Arbeit an Führungsthemen. Ich darf als Trainerin und Impulsgeberin die Gruppe begleiten. „Es ist leichter, wenn es rundherum leiser...

Führung

Altersdiskriminierung im Unternehmen: Nicht das Alter entscheidet, sondern Kompetenz und Kontext

„Das liegt am Alter.“ Dieser Satz klingt harmlos, doch er reduziert Menschen auf Geburtsjahrgänge und schwächt damit Resilienz und Leistung. Aber: Wer Verhalten mit Jahrgängen erklärt, übersieht den Menschen, senkt psychologische Sicherheit und verpasst Potenziale....

Coaching Resilienz

Resilienz im Coaching: Was es wirklich ist und was in guten Programmen passiert…

Resilienz ist nicht „Unverwundbarkeit“ und auch kein Mythos des stahlharten Willens. Resilienz beschreibt die Fähigkeit, unter Druck handlungsfähig zu bleiben, sich anzupassen und nach Rückschlägen wieder in eine produktive Spur zu finden. Das ist lern- und...

Führung

Ich habe nachgefragt: Welche drei größten Probleme erlebt ihr in eurer Führung 2025?

Am Ende eines Jahres befrage ich für gewöhnlich Führungskräfte in Seminaren, Workshops und Coachings aus verschiedenen Unternehmen und Branchen, wie sie ihre Führung in diesem Jahr erleben. Nicht repräsentativ, aber immer wieder spannend. Hier sind die Antworten...

Führung

Ich bin Fan von sinnvollen Mitarbeiterjahresgesprächen – aber nur, wenn… … sie richtig vorbereitet und gut geführt werden!

Im Rahmen meiner Trainings für Führungskräfte war ich wieder einmal unterwegs in der Thematik „Mitarbeiterjahresgespräche“. Der Baustein einer modernen Personalentwicklung wird trotz aller Befürworter immer noch heiß diskutiert. Warum? ☹ Viele Führungskräfte...

Coaching

Coaching mit Chatbots als Ersatz für menschliche Begleitung? Meine persönliche Bilanz!

Kürzlich entdeckte ich in einem Personal-Fachmagazin einen Artikel, der bei mir spontan Widerstand erzeugte. Grund dafür ist die Behauptung, dass die Qualität des Coaching-Outputs von Chatbots und Menschen vergleichbar seien. Über die Begründungen kann ich mich als...

Resilienz

Vielleicht kennst du das auch: Der Kopf ist zu voll, und es kommt keine frische Idee mehr?

Und wenn das mal wieder der Fall ist, dann MUSS ich meine liebgewonnene Routine am Schreibtisch unterbrechen und diesen verlassen!Ich suche dann sehr gerne diese Plätze auf: Mein Lieblingscafé in meiner Stadt Saarbrücken oder wo ich gerade bin. Ruhige Waldwege oder...